In Balance & innovativGesundheitskongress23.09.2026 | 09:00 - 15:30 | online

Innovation im Gesundheitswesen klingt oft nach großen Strategien, neuen Technologien und komplizierten Projekten. Doch in der Praxis entsteht Veränderung selten im Konferenzraum oder in Strategiepapieren, sondern im Alltag von Teams, die Dinge einfach ausprobieren.

In dieser humorvollen und interaktiven Opening Keynote zeige ich Ihnen, warum Innovation häufig viel kleiner beginnt, als wir denken, und warum genau deshalb Innovation so wirkungsvoll sein kann. Anhand von Beispielen aus Pflege, Gesundheitsorganisationen und Startups wird deutlich, dass Innovation keine Perfektion, sondern Mut braucht: den Mut, Fragen zu stellen, neue Ideen auszuprobieren und Veränderungen gemeinsam im Team anzugehen.

Die Keynote stimmt auf den Kongresstag ein, macht Lust auf neue Perspektiven und zeigt, warum gerade die Gesundheits- und Sozialwirtschaft das Potenzial hat, Innovation und Menschlichkeit miteinander zu verbinden. 

Denn Zukunft entsteht selten durch große Visionen allein, sondern durch viele kleine Ideen, die Menschen mutig in die Praxis bringen.

Zurück im Job – und jetzt? 

In diesem interaktiven Workshop nehmen wir die Erfolgsfaktoren für eine gelungene Rückkehr an den Arbeitsplatz unter die Lupe – egal ob nach Elternzeit, Sabbatical, Projektpause oder Krankheit. 

Wir zoomen auf vier Perspektiven: 

• KollegInnen, die mit Offenheit statt Flurfunk glänzen; 
• die zurückkehrende Person, die Klarheit gewinnt und deren Selbstvertrauen gestärkt wird; 
• die Führungskraft, die Orientierung gibt und Erwartungen klug steuert; 
• sowie innerbetriebliche Strukturen, die Prozesse nicht verstauben lassen, sondern aktiv tragen. 

Gemeinsam sprechen wir über eine MuTiGe Will-kommen(s)kultur, die motiviert, verbindet und Leistung freisetzt. 

Praxisnah, lebendig und gerne mit einem Augenzwinkern – damit der Neustart nicht holpert, sondern durchstartet.

Referent: 
Tobias Ruppenthal (BGW)

Promptathon und KI-Café – das sagt Ihnen noch nichts? Nach diesem Workshop schon! Lassen Sie sich überraschen.

In unserem Workshop zeigen wir Ihnen Beispiele, wie einfache Formate  Teams dabei unterstützen, kreativ und effektiv digitale Lösungen und KI im Alltag zu nutzen. 

Anhand konkreter Praxisbeispiele aus unseren Beratungen erfahren Sie, wie solche Methoden echte Entlastung schaffen und Mut in Machen verwandeln.

Denn Innovation zählt dann, wenn sie den Arbeitsalltag spürbar erleichtert.

Seien Sie dabei und entdecken Sie, wie Sie Innovation Schritt für Schritt in Ihren Arbeitsalltag bringen können!

Referent:
Stefan Strunck (pulsnetz MuTiG; Universität Stuttgart, IAT / Fraunhofer IAO)

Gesund arbeiten und gesund leben gehören zusammen – ist auch Ihre Einrichtung schon in Balance? 

In diesem Workshop zeigen wir, wie Bewohnerprävention in der stationären Pflege konkret gelingt – praxisnah, ehrlich und übertragbar. 

Gemeinsam mit Gesundheitsmanagerinnen aus Pflegeeinrichtungen stellen wir vor, wie Gesundheitsförderung im Rahmen des AOK-Programms „Prävention in der Pflege“ (PiP) Schritt für Schritt aufgebaut wurde: 

• Was hat funktioniert? 
• Wo gab es Stolpersteine? 
• Und wie profitieren Arbeitsteams und Bewohnende gleichermaßen? 

Freuen Sie sich auf praxiserprobte Ideen, gemeinsamen Austausch und Impulse, die Sie direkt mitnehmen können!

ReferentInnen: 
Jasmin Beck (Prävention in der Pflege; AOK Baden-Württemberg)
Sebastian Mattes (Prävention in der Pflege; AOK Baden-Württemberg)
Gemeinsam mit GesundheitsmanagerInnen aus Pflegeeinrichtungen

Innovation kann entlasten – wenn sie klar strukturiert ist!

In diesem Workshop lernen Sie das „vediso Innovationsframework“ kennen: einen kostenfreien digitalen Methodenkoffer für die Sozialwirtschaft. 

Sie bekommen kurze, praxistaugliche Impulse, wie Führungskräfte und Fachkräfte in Pflege, Beratung, Kita oder Trägern Innovationsideen gezielt entwickeln und umsetzen können – ohne im Alltag unterzugehen. 
Von strukturierten Methoden zur Analyse und Eingrenzung von Herausforderungen (z. B. die 5-Why-Methode zur Vertiefung des Problemverständnisses) bis hin zu kreativen Formaten zur Entwicklung und zum Testen erster Lösungsideen (z. B. Kopfstand-Methode zur Ideengenerierung) ist viel dabei. Ergänzend nutzen wir mit der Retrospektive eine Methode, um gemeinsam zu reflektieren und Erkenntnisse für die Weiterarbeit zu sichern.

Danach wird es interaktiv: Sie probieren Methoden direkt aus, tauschen sich aus und nehmen konkrete Schritte für Ihre eigenen Themen aus gesundem Arbeiten, BGM/BGF oder Arbeitsschutz mit. 

Kommen Sie vorbei und machen Sie Innovation machbar! 

Referentinnen:
Lea Bergmann  (pulsnetz MuTiG; vediso)
Nadine Hüning (vediso)

Wir laden Sie herzlich zu einem Einblick in das Seniorenwohnhaus Nonnental ein!

In diesen Workshop beschreiben wir unseren Weg zu einer modernen Arbeitswelt mit …

• wenig Hierarchie
• selbstorganisierten kleinen Teams
• einem neuen Führungsverständnis, als Hüter der Spielregeln (Kontrolle war gestern, Vertrauen führt)
• Entscheidungen an und durch die Basis
• Abbau von Bürokratie und Regeln

Alle diese Veränderungen haben bewirkt, dass wir keinen Personalmangel haben, kaum eine Fluktuation und geringe Krankenstandzahlen.

Freuen Sie sich darauf, zu erfahren, was es braucht, um befreit arbeiten zu können und welche Wirkung entsteht, wenn Betroffene aktiv einbezogen werden. 

Wir teilen in diesem Workshop unsere Erfahrungen und zeigen auf, welche Voraussetzungen notwendig sind, damit solche Veränderungen gelingen.

Wir freuen uns auf Sie!

Referent:
Christian Kagerer (Seniorenwohnhaus Nonntal; Salzburg) 

Lebenslanges Lernen ist kein Zusatz, sondern ein Schlüssel für gesundes Arbeiten im digitalen Wandel.

Im Workshop zeigen wir Ihnen, wie digitale Lernformate Personalentwicklung

• klug unterstützen
• Motivation stärken 
• und Teams entlasten können – ohne zu überfordern.

Sie erleben praxisnah, wie innovative Lernräume entstehen, die sowohl zur eigenen Balance beitragen als auch die Innovationskraft im Unternehmen fördern.

Kommen Sie vorbei und entdecken, wie Lernen im Arbeitsalltag wirklich Freude machen und Zukunft gestalten kann!

Referentinnen:
Prof. Dr. Martina Saße (Kolping-Hochschule)
Prof. Dr. Edith Hansmeier (Kolping-Hochschule)

Balance von Anfang! Freuen Sie sich auf Tipps und Impulse aus unserem Training!

Der Neueinstieg in den Pflegefachberuf ist, wie bei jedem Job, aufregend und voller Chancen. 

Gleichzeitig wird er in der Realität oft als herausfordernd erlebt: Während man sich zunächst in der neuen Rolle im Job und im Team einfinden muss, stehen direkt hohe fachliche Anforderungen und komplexe Pflegesituationen auf dem Plan, die gemeistert werden wollen. 

Unser innovatives Kompetenztraining setzt genau hier an. Es kombiniert E-Learning,  Mentoring und Teamveranstaltungen und hilft gezielt Stress, Unsicherheit und Überforderung bei den Neueinsteigenden in den Pflegefachberuf zu reduzieren, sodass eben nicht jeder Anfang als schwer empfunden werden muss. 

Freuen Sie sich in unserem Workshop auf praxisnahe Impulse, Tipps und Ideen, die Sie direkt in Ihrem Arbeitsalltag umsetzen können!

ReferentInnen:
Evelin Pracht (Wohlfahrtswerk Stuttgart; KompIGA)
Tibor Vetter (Wohlfahrtswerk Stuttgart; KompIGA)

Sie fragen sich, wie ambulante Pflege zukunftsfähig, gesund und zugleich menschlich bleibt? 

In diesem Workshop besprechen wir, wie intelligentes Wohnen dazu beiträgt, Versorgung und Selbstbestimmung in Balance zu bringen – insbesondere für Menschen, die zu Hause versorgt werden.

Sie erhalten konkrete Einblicke, wie digitale Lösungen Alltag und Pflege entlasten können – etwa durch smarte Hilfsmittel, Warn- und Unterstützungssysteme und wie sich diese im Arbeitstag, der Beratung und in Ihrer Organisation sinnvoll einbinden lassen. 

Nach diesen Impulsen tauschen Sie sich in der Runde aus, entwickeln gemeinsam Ideen und reflektieren, wieTechnik gesundheitsförderlich und zielgruppenorientiert in Ihre Arbeit integriert werden kann.

Gestalten Sie mit, wie „Zukunft ambulant denken“ im Miteinander von Technik und Pflege gelingt! Ich freue mich auf Sie!

Referent: 
Thomas Heine (Landeskompetenzzentrum Pflege und Digitalisierung Baden-Württemberg)

Wir laden Sie herzlich zu einem Einblick in das Altenhilfezentrum Isny gGmbH ein!

„Ich wünsche mir, dass jeder Mitarbeitende bei der Arbeit lächelt.“ 

Dieser Wunsch ist die Basis für unser BGM (Betriebliches Gesundheitsmanagement) im Haus. Wir laden Sie auf eine Reise durch unser BGM ein, in der wir von wichtigen Meilensteinen aus den letzten Jahren berichten, mit ausgewählten Beispielen, die wir umgesetzt haben, die unsere Mitarbeitenden zum Lächeln gebracht und Balance geschenkt haben: Von kontinuierlichen Angeboten, besonderen Impulsen bis hin zu unseren Gesundheitstagen.

Und natürlich darf auch das Lächeln der BewohnerInnen nicht fehlen – freuen Sie sich auf einen kleinen Blumenstrauß an Ideen zu kreativen Angeboten.

Wir freuen uns auch auf den Austausch mit Ihnen – bringen Sie gerne Ihre Best Practice Idee aus Ihrem BGM mit – denn gemeinsam hat man die besten Ideen!

Wir hoffen, Sie nehmen neue Ideen, Mut und Motivation für Ihr BGM mit! Und natürlich ein Lächeln!

Referentin:
Anna Schiller (Altenhilfezentrum Isny gGmbH)

KI kann Nähe schaffen. Sind wir damit nie wieder allein oder bald sogar einsamer als je zuvor? 

Die Hersteller von KI-Companions versprechen empathische Begleiter, die ständig verfügbar sind. Doch wie einfühlsam sind Chatbots oder Sozialroboter wirklich? 

In diesem Workshop beleuchten wir gemeinsam das Spannungsfeld künstlicher Nähe und der Mensch-Maschine-Interaktion: 

• Wir blicken auf Chancen und konkrete Beispiele, bei denen KI-gestützte Begleiter unterstützen können.
• Wir besprechen Grenzen und Risiken.
• Und wir tauschen uns über aktuelle Entwicklungen im Bereich KI aus und schärfen den Blick für einen bewussten, menschenzentrierten Umgang damit.

Freuen Sie sich auf einen interaktiven Workshop, der Chancen und Risiken aufzeigt und Orientierung für die eigene Praxis bietet. Wir freuen uns auf Sie!

Referent:
Dr. Daniel Muz (pulsnetz MuTiG; DW Baden)

Digitalisierung ist kein Selbstzweck – sie entfaltet ihren Nutzen erst, wenn sie an klaren Prozessen ansetzt. 

Anhand konkreter Beispiele erleben Sie, wie neue Technologien im Arbeitsalltag wirklich unterstützen. Gemeinsam werfen wir einen Blick auf

• die digitale Wunddokumentation,
• die technologiegestützte Sturzprophylaxe
• sowie die KI-gestützte Sprachdokumentation.

Die Beispiele verdeutlichen, wie digitale Lösungen hilfreich in bestehende Prozesse eingebunden werden können. Sie erfahren, wie dadurch interne Abläufe gezielt unterstützt, verbessert und Mitarbeitende entlastet werden können.

Freuen Sie sich auf einen spannenden Workshop mit einem Technologieblumenstrauß als Werkzeugkasten für Ihre Prozesse!

Referentinnen:
Désirée Neeb (pulsnetz MuTiG; Hochschule Hof)
Celine Stumpf (pulsnetz MuTiG; Hochschule Hof)

Sie suchen kleine Übungen mit großer Wirkung für den Alltag? Dann sind Sie hier genau richtig!

Freuen Sie sich auf einen interaktiven Workshop mit theoretischen und praktischen Impulsen, in dem das Thema Stressbewältigung unter die Lupe genommen wird. 

Hierbei gehen wir den Fragen nach, was Stress ist und welche vielfältigen Auswirkungen Stress haben kann. Konkret schauen wir dabei auf unsere mentalen und körperlichen Veränderungen. 

Durch einfache Übungen werden Sie spüren, welchen positiven Nutzen schon kleine Änderungen im Alltag haben. Gemeinsam überlegen wir uns für Ihren Alltag Ansatzpunkte und sammeln Ideen, wie Sie auch in anspruchsvollen Zeiten in Balance bleiben können.

Jetzt anmelden für mehr Ruhe und Kraft im Alltag!

Referentin:
Melanie Müller (DW Baden; pulsnetz.de)

Sie möchten mit Schwung, Klarheit und Energie in den Herbst starten? Dann sind Sie hier genau richtig. 

Das Coaching setzt genau an der Stelle an, an der Sie aktuell stehen. Gemeinsam entwickeln wir passende Lösungsansätze, neue Perspektiven und konkrete nächste Schritte für Ihre eigene Fragestellung – unterstützt durch Impulse aus der Positiven Psychologie, Ressourcenstärkung, Selbstfürsorge und stärkende Ideen für Ihr Team. 

Bringen Sie daher Ihre persönliche Fragestellung mit ins Coaching, zum Beispiel:

• Wie kann ich Positives im Blick behalten?
• Wie bleibe ich / mein Team in nächster Zeit in Balance?
• Ich habe einen tollen Impuls in einem der heutigen Workshops erhalten – wie setze ich diesen ganz konkret für mich / mein Team um?

Ziel ist es, dass Sie gestärkt, mit frischen Ideen – und einem Lächeln im Gesicht – aus dem Coaching gehen. Ich freue mich darauf, Sie auf Ihrem Weg zu begleiten.

Coach: 
Annina Werner (pulsnetz.de; DW Baden)