DigitalGesundheitskongress27.09.2023 | 09:00 - 15:30 Uhr

Konflikte gibt es in jedem Betrieb, zwischen Kolleg*innen, Führungskräften, mit Angehörigen und Kunden. Kein Wunder – Konflikte sind Teil der menschlichen Kommunikation. Wenn wir mit Konflikten nicht richtig umgehen, können diese aber auch immensen Schaden anrichten. Im Workshop besprechen wir konstruktive, nachhaltige Lösungsansätze an praktischen Beispielen und mit dem Handwerkszeug der Mediation.
Ihre Fallbeispiele sind herzlich willkommen!

Referentin: Dr. Karin Töpsch (Gesundheit im Unternehmen GbR)

Wie kann die Digitalisierung Ihre Prozesse in der Einrichtung unterstützen? Welche Erfahrungen haben andere gemacht? Wir präsentieren Ihnen die Möglichkeiten der Digitalisierung im Pflegeprozess. Gemeinsam mit Ihnen werden wir über Erfahrungen, Chancen und Risiken diskutieren. Dabei werden uns die Inhalte unseres „Truck der Digitalisierung“ (TruDi) unterstützen.

Referent*innen: Larissa Mazreku & Volkan Kurmali (pulsnetz MuTiG; contec GmbH)

Was haben wir im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) in Bezug auf die Struktur wie auch auf die Inhalte zu beachten, damit wir mutig Mitarbeitende so stärken, dass es heißt: Mit Mut und Kreativität unsere Mitarbeitenden für das Unternehmen / Betrieb gesund erhalten.
In dem Workshop werden wir uns mit Anforderungen, Maßnahmen und Erfolgsfaktoren auseinandersetzen, mit dem Ziel der effektiven Umsetzung in den “Praxisalltag“ des BEM.

Referent: Tobias Ruppenthal (BGW)

Arbeits- und Fachkräfte fehlen an allen Ecken und Enden. Um geeignete Mitarbeitende nachhaltig zu erreichen, ist eine langfristig angelegte Recruiting-Strategie notwendig. Digitale Tools sind hier ein wichtiger Baustein. Der Workshop zeigt Ihnen wichtige Schritte auf und gibt gelungene Beispiele aus der Praxis, um Recruiting-Strategien neu auszurichten. 

Referentinnen: Julia Berner & Sandra Frings (pulsnetz MuTiG; Universität Stuttgart, IAT / Fraunhofer IAO)

Analoge (bürokratische) Prozesse in der Pflege wie z. B. Verordnungs- und Medikationsmanagement oder die sektorenübergreifende Kommunikation binden personelle Ressourcen und können zu physischen und psychischen Belastungen der Mitarbeitenden führen.

Der Einsatz der Telematikinfrastruktur (TI) bietet die Möglichkeit, Prozesse digital zu gestalten und in der Folge Mitarbeitende zu entlasten.

Im Workshop werden Ihnen verschiedene Fachanwendungen der TI und deren Mehrwerte vorgestellt.

Gemeinsam werden wir mit Ihnen diskutieren, wie der Einsatz der TI in der Versorgungspraxis gelingen kann.

Referenten: Jesse Berr & Thomas Heine (Landeskompetenzzentrum Pflege & Digitalisierung Baden-Württemberg)

Mit „Prävention in der Pflege“ (PiP) unterstützt die AOK Baden-Württemberg stationäre Pflegeeinrichtungen bei der Umsetzung eines systematischen und nachhaltigen Gesundheitsförderungsprozesses. Das Besondere: sowohl die Beschäftigten aller Bereiche als auch Bewohner/-innen stehen im Mittelpunkt der gesundheitsförderlichen Überlegungen. 
Nach der Vorstellung des Prozesses stellen wir Ihnen den Projektschritt „Organisation einer Mitarbeitendenbefragung“ vor. PiP-Gesundheitsmanager/-innen berichten aus ihrer Praxis, wie Sie in ihren Einrichtungen Mitarbeitende be-stärken bzw. mutig und ideenreich motivieren, an der Befragung teilzunehmen.
Anschließend ist Zeit, um gemeinsam Chancen, Ideen und mögliche Stolpersteine im Plenum zu diskutieren.

Referentinnen: Susanne Klaiber & Dagmar Weisheit (PiP-Team der AOK Baden-Württemberg) gemeinsam mit PiP-Gesundheitsmanager*innen aus stationären Pflegeeinrichtungen

Qualitätssicherung, verbesserte Kommunikation, Risikomanagement, Zufriedenheit der Mitarbeitenden und Bewohner*innen, Verbesserungsmöglichkeiten – all diese Themen können mit Hilfe eines strukturierten Prozessmanagements adressiert werden. 
In diesem Workshop wollen wir Ihnen einen ersten Überblick gegeben, was man unter Prozessen und Prozessmanagement versteht. 
Sie dürfen auch selbst aktiv werden und sich an einer Prozessbeschreibung ausprobieren.
Ziel des Workshops ist es, Ihnen neue Kompetenzen im Bereich des Prozessmanagements mit auf den Weg zu geben – und was das Ganze mit einer Pizzalieferung zu tun hat, wird im Workshop ebenfalls aufgelöst. 

Referentinnen: Désirée Neeb & Sophia Giegold (pulsnetz MuTiG; Hochschule Hof)

Sie suchen eine Beratung ganz individuell für Ihr persönliches Anliegen? Dann seien Sie mutig und gönnen Sie sich die Zeit für ein Einzelcoaching!

Finden Sie im Coaching individuelle Lösungen, wie Sie einen aktuellen Konflikt hilfreich lösen oder wie gesunde Mitarbeitendenführung gelingen kann.
Gönnen Sie sich die Begleitung und blicken auf sich, wie Sie selbst in Balance bleiben oder wie Sie diese wieder herstellen können.
Oder finden Sie neue Ideen, um die Pflege von morgen stärkend zu gestalten. Gerne begleiten wir Sie auch dabei, wie Sie Digitalisierung in Ihrer Einrichtung mutig so umsetzen können, dass es für alle ein Gewinn ist.
Oder auch, was Sie in Ihrem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) beachten können, damit es Ihre Mitarbeitenden stärkt.
Egal für welches Thema Sie sich entscheiden, wir freuen uns auf Sie!

Die Coachings finden in einem 1 zu 1 Setting statt. Das heißt, Sie buchen anstatt eines zweiten Workshopthemas dieses Coaching und werden von einem/einer unserer Coaches individuell begleitet. Bitte geben Sie bei der Anmeldung Ihren Wunschcoach an.

Coach:

André Peters (pulsnetz MuTiG; Vorstand DW Baden) zu den Themen: 

• Meine Bestimmung finden – wer bin ich und was ist mein Auftrag?
• Belastungen meistern: wie schütze ich meine Umgebung und mich vor organisationalem Burnout?
• Mit Visionen in die Zukunft – wie kommen wir in die Kraft für neue Aufbrüche?

Annina Werner (pulsnetz.de; DW Baden) zu den Themen:

• Gesund arbeiten und innere Balance bewahren.
• Gesunde Mitarbeitendenführung gestalten.
• Gemeinsam BGM gestalten.

Sven Bartel (pulsnetz MuTiG; DW Baden) zu den Themen:

• Konflikte hilfreich lösen.
• Gemeinsam Digitalisierung gestalten.
• Konfliktkultur integrieren und verbessern.

„Diese neue Technologie ist ganz schön teuer, lohnt sich das?“ „Und wer soll das bezahlen?“

In unserem Workshop möchten wir gerne einen Erfahrungsaustausch zwischen Ihnen starten und auch mögliche Herangehensweisen zur Bewertung, Finanzierung und Förderung von Digitalisierung und Technologien aufzeigen. Damit die Innovation und die Unterstützung der Mitarbeitenden nicht am Geld scheitern.

Referenten: Stefan Strunck (pulsnetz MuTiG; Universität Stuttgart, IAT) & Johannes Technau (pulsnetzMuTiG; contec GmbH)

Die Arbeit von morgen benötigt Zukunftskompetenzen wie bspw. die Fähigkeit neue Medien adäquat einsetzen zu können.

Mit den Möglichkeiten der Virtual Reality (VR) Technologie können komplexe Themen der Pflegeausbildung intuitiver und nachhaltiger verständlich gemacht werden.
Dies erfolgt nicht mit dem Desktop eines Computers, sondern mit VR-Datenbrillen.
Durch diese neuen Endgeräte tauchen die Benutzer*innen komplett in eine virtuelle Lernwelt ein, die jedes mögliche Pflegeszenarium simulieren kann.

Wir - das Team der Evangelischen Altenhilfe St. Georgen - stellen Ihnen in diesem Workshop gemeinsam mit unserem VR-Partner imsimity vor, wie dieser neue Lernansatz in einem extra dafür geschaffenen Raum - konzipiert als digital erweiterte Lerninsel - effizient in die vorhandenen Ausbildungsprozesse integriert werden kann. 

Wir freuen uns sehr darauf, mit Ihnen über die Chancen und mögliche Fragen zu diesem Ansatz ins Gespräch zu kommen.

Referent*innen:  Markus Schrieder, Sabrina Fazio, Christoph Gawel, Michael Werler (Ev. Altenhilfe St. Georgen gGmbH) & Martin Zimmermann (imsimity St. Georgen)

Digitalisierung gelingt selten alleine, schon alleine weil eine einzelne Organisation gar nicht über alle dafür notwendigen Kompetenzen verfügen kann. Und auch in Prozessen über die Grenzen unseres Universums hinaus (z.B. der Telematikinfrastruktur) brauchen wir Partner, die mit uns interagieren wollen. Und auch das Lernen macht im Verbund und mit kollegialem Austausch viel mehr Spaß. 

Im Workshop werden wir mögliche Netzwerkpartner identifizieren und Wege der Vernetzung behandeln.

Referent: Prof. Dr. Dietmar Wolff (pulnsetz MuTiG; FINSOZ e.V.)

Nach einer Einführung ins Autogene Training, möchte ich Ihnen anhand kurzer Übungen zeigen, dass auch kleine Entspannungsintervalle bereits einen positiven Effekt auf unser Wohlbefinden haben. So können Sie das Autogene Training zum Beispiel nach schwierigen Gesprächen anwenden, um wieder zur inneren Ruhe zu gelangen, oder in Ihrer Mittagspause, um gestärkt in den Nachmittag zu starten. Wir überlegen gemeinsam, wann Sie eine solche Entspannungspause in Ihrem Alltag einbauen können. 
Ich freue mich auf Sie!

Referentin: Melanie Müller (pulsnetz.de; DW Baden)

Wie haben Studierende innovativ eine Brücke zwischen Technologie und Pflegekräften geschlagen? Erfahren Sie von Dialogen, Pflegeheimbesuchen und kreativen Prototypen.

Über 9 Monate hinweg hat das Team aus Studierenden an Lösungen gearbeitet, die Pflegekräfte mental und körperlich entlasten sowie ein attraktiveres Arbeitsumfeld schaffen sollen.

Freuen Sie sich auf Einblicke in unseren innovativen Design Thinking Prozess, den wir als Studierende gemeinsam mit Pflegekräften aus der stationären Pflege gegangen sind. Diskutieren Sie mit, wie die Methode des Design Thinkings neue Lösungen in der Pflege schaffen kann.

Referent: Jan Deininger (SUGAR Students Team; SUGAR Network for Design Innovation)

Verbessern Sie in diesem Workshop Ihre Fähigkeit, ehrliches und konstruktives Feedback in einem Teamkontext zu geben und zu empfangen.
Entwickeln Sie Strategien, um eine offene und unterstützende Teamatmosphäre zu fördern, in der alle beitragen und wachsen können.
Erfahren Sie, wie Sie Herausforderungen durch effektive Kommunikation und Feedback lösen.
Ich freue mich auf Sie!

Referentin: Annekatrin Schwarz (Evangelischer Oberkirchenrat)

Sie suchen eine Beratung ganz individuell für Ihr persönliches Anliegen? Dann seien Sie mutig und gönnen Sie sich die Zeit für ein Einzelcoaching!

Finden Sie im Coaching individuelle Lösungen, wie Sie einen aktuellen Konflikt hilfreich lösen oder wie gesunde Mitarbeitendenführung gelingen kann.
Gönnen Sie sich die Begleitung und blicken auf sich, wie Sie selbst in Balance bleiben oder wie Sie diese wieder herstellen können.
Oder finden Sie neue Ideen, um die Pflege von morgen stärkend zu gestalten. Gerne begleiten wir Sie auch dabei, wie Sie Digitalisierung in Ihrer Einrichtung mutig so umsetzen können, dass es für alle ein Gewinn ist.
Oder auch, was Sie in Ihrem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) beachten können, damit es Ihre Mitarbeitenden stärkt.
Egal für welches Thema Sie sich entscheiden, wir freuen uns auf Sie!

Die Coachings finden in einem 1 zu 1 Setting statt. Das heißt, Sie erhalten anstatt einem der Workshops dieses Coaching und werden von einem/einer unserer Coaches individuell begleitet. Bitte geben Sie bei der Anmeldung Ihren Wunschcoach an.

Coach:

André Peters (pulsnetz MuTiG; Vorstand DW Baden) zu den Themen: 

• Meine Bestimmung finden – wer bin ich und was ist mein Auftrag?
• Belastungen meistern: wie schütze ich meine Umgebung und mich vor organisationalem Burnout?
• Mit Visionen in die Zukunft – wie kommen wir in die Kraft für neue Aufbrüche?

Sven Bartel (pulsnetz MuTiG; DW Baden) zu den Themen:

• Konflikte hilfreich lösen.
• Gemeinsam Digitalisierung gestalten.
• Konfliktkultur integrieren und verbessern.